专访4：川大校友同创投资迟小莉 | 2025“蓉漂杯”成都市技术经理人科技成果转化大赛
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人才是第一资源，创新是第一动力。技术经理人作为推动科技成果走向市场的中坚力量，他们用智慧架起实验室与市场的桥梁，用专业浇灌出成果之花。3月6日，由成都市委人才办等单位主办的科创天府·智汇蓉城2025“蓉漂杯”成都市技术经理人科技成果转化大赛总决赛举办，该赛事由成都市技术经理人协会主要承办，全面负责赛事的策划、组织、筹备、参赛者邀请、评委邀请及赛事宣传等工作。大赛上涌现出一批优秀的技术经理人，他们凭借扎实的专业能力、敏锐的市场洞察力和高效的资源整合能力，成功将科技成果转化为实际应用。本系列推文，旨在展现这些“转化先锋”的风采，分享他们在成果转化道路上的先进经验。
迟小莉 卓越标杆组二等奖
现任四川川大校友同创投资管理股份有限公司总经理。本科毕业于四川大学环境学院，硕士毕业于清华大学经济管理学院。目前主要围绕新材料、生物医药等领域进行技术成果孵化和股权投资。
迟小莉的路演主题为《科技成果孵化转化的路径探索与实践启示——基于瑞湃医疗项目的实证研究》。瑞湃医疗项目现已获得首轮千万级投资，投后估值达1.3亿元。
在项目转化过程中，迟小莉全程参与了技术管线研判、市场调研、竞对分析等工作，为团队链接资源签订孵化协议，协助完成公司主体设立，遴选总经理并组建核心团队，代表团队进行项目路演获天使轮融资，牵头成立基金投资该项目。
迟小莉指出，科技成果转化孵化成功的关键在于与科学家建立深度信任，精准把握其核心诉求，同时提供精准赋能，增强科学家的信心，从而推动科技成果的高效转化。
迟小莉兼具工科、商科背景，工科逻辑助力评估技术可行性，商科思维构建资本赋能路径，瑞湃医疗项目充分体现了其对科技成果转化孵化路径的深刻洞察。
成都市技术经理人协会简介
成都市技术经理人协会以“打造成都市技术经理人之家，赋能技术经理人队伍，推动技术转移服务产业创新，发展新质生产力”为宗旨。协会现有50余家单位会员和300余名个人会员，来自于50余家高校科研院所、60余家科技服务机构（孵化器、概念验证/中试平台、知识产权/成果评价服务机构、法律服务机构、投资机构、技术转移综合服务机构等）和50余家科技企业。协会现有合规事务、生物医药、微流控、人工智能4个专业委员会及生物医药技术经理人实训基地。获批成为成都市技术合同登记机构（编码5101-13）。
协会自成立以来，以“育才、用才、励才、聚才”人才队伍建设全链条机制为工作方向，承担并完成若干专项项目，开展首批成都市“十佳技术经理人”评选，举办“蓉漂杯”2025成都市技术经理人科技成果转化大赛，参与“科创中国”技术经理人初、中、高级能力评价，共建成都高新区先进微球材料中试平台，共建国内外技术经理人协作网络，建立项目资源库及技术经理人人才库，打造InnoTrans Bridge品牌，开展50余场科技成果转化与技术经理人相关活动，包括技术经理人实训营、职称评定辅导、成果供需对接会、科技创新与成果转化讲座、学术研讨会、国内外考察交流等活动。
作为汇聚科研团队、科技企业、技术转移机构及技术经理人的重要资源平台，协会针对不同主体的需求提供定制化服务，为科技成果转化提供全方位支持。
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