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成都市技术经理人协会联合发起“全球技术经理人协作网络技术经理人国内外互联互通”行动

  • 成都市技术经理人协会
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  • 发布时间: 2025-04-01

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3月30日下午,2025中关村论坛年会中关村国际技术交易大会全球技术经理人协作网络年会在中关村展示中心隆重召开。


全球技术经理人协作网络年会吸引了来自中国、意大利、土耳其、日本、南非等12个国家和地区众多技术经理人、产学研机构代表及国际组织负责人参会,开展技术经理人全球体系与全国体系观点碰撞和对话,推动产学研合作,营造开放合作的创新生态,推动技术经理人队伍建设全面升级。此次年会世界技术转移经理人联盟(ATTP)携全球成员单位参与本次活动,搭建了全球技术经理人交流协作开放平台。本次年会围绕各国技术经理人队伍建设、产学研合作关系挑战的国际对话、中国技术经理人队伍全面升级等展开深度研讨。


工业和信息化部总工程师谢少锋在讲话中指出,工业和信息化部将认真贯彻落实国家重大战略部署,落实科技体制改革的要求,要运用系统的思维、改革的办法、市场的手段,按照需求创造市场,市场创造岗位,岗位带动队伍的思路,建设一支规模化、职业化、专业化的技术经理人队伍,将技术经理人打造成科技服务业的主力军。


北京市政府副秘书长许心超及工业和信息化部火炬高技术产业开发中心党委书记、主任吕先志致辞。


 
   
   


在主题演讲环节,工业和信息化部火炬高技术产业开发中心技术市场与成果转化处处长孙启新做了题为“加强技术经理人队伍建设 推动科技服务业高质量发展”的主题分享。世界技术转移经理人联盟(ATTP)主席黄亮做了题为“国际技术转移及技术经理人评估指标与标准的制定工作”的主题分享。生命弧线高级合伙人、国际技术许可者协会(LESI)生命科学委员会主席、美国技术转移经理人协会(AUTM)理事会成员、世界技术转移经理人联盟(ATTP)理事会成员安吉拉·罗斯-玛丽·米勒(Angela Rose-Marie Miller)做了题为“完善创新专业人士的技能体系”的主题分享。中关村技术经理人协会副理事长、北京航空航天大学技术转移中心执行主任、北京北航先进工业技术研究院有限公司总经理汤鹏翔做了题为“科技成果转化的中国经验与发挥技术经理人作用”的主题分享。土耳其伊兹密尔经济大学研究伙伴与创新总协调人、土耳其产学研合作中心平台(USIMP)执行委员会副主席、世界技术转移经理人联盟(ATTP)理事会成员法兹莱特·瓦尔达尔(Fazilet VARDAR)做了题为“构建产学研合作平台”的主题分享。国家技术转移东部中心总裁邹叔君做了题为“科技成果转化及技术经理人队伍建设的上海经验分享”的主题分享。


   
   
   
   
   
   


颜锦江理事长代表成都市技术经理人协会联合发起“全球技术经理人协作网络技术经理人国内外互联互通”行动。该行动由全球技术经理人协作网络联合北京、上海、陕西、四川等100余家国内外机构共同发起,旨在推动全球范围内技术经理人、技术转移专业机构、技术经理人相关行业协会等,在工作体系、人员交流、产学研合作等方面建立协作机制,提升沟通频次与务实成效。


成都市技术经理人协会理事长、四川大学教授颜锦江受邀出席《新时期促进中国技术经理人队伍培养体系全面升级的行业对话》圆桌对话。参加圆桌对话的嘉宾还有工业和信息化部火炬高技术产业开发中心技术市场与成果转化处处长孙启新,清华大学五道口金融学院院长助理刘碧波,北京市科学技术研究院科技成果转化处处长李功越,北京工业大学技术转移中心主任、国家大学科技园常务副主任闫健卓,普天科创实业有限公司党委书记、董事长、普天创新创业管理有限公司董事长雷勇。对话由全球技术经理人协作网络机制发起人、中关村技术经理人协会秘书长杨晓非主持。



       

     

     

颜锦江教授系统介绍了在技术经理人培养领域的创新实践:自2021年起给四川大学MBA学生开设《技术转移与技术经理人》课程,2023年牵头成立成都市技术经理人协会,推动构建"高校培养-协会赋能"的双轨培养方式。针对当前技术经理人队伍建设面临的挑战,他提出四点关键路径:一是标准引领,丰富完善培养和职业能力评价标准;二是场景驱动,在科技成果转化场景中培养技术经理人;三是实践导向,以项目实操为导向提升技术经理人实践能力;四是完善激励机制,通过市场化方式激发技术经理人从业积极性。颜锦江还介绍了成都市技术经理人协会发起成立全国首支技术经理人科技成果转化基金情况。该基金主要由技术经理人自主出资和运营,标志着技术经理人实现从"中介服务"到"技术服务",再到"资本赋能"的角色升级。通过深度参与基金管理和投资决策,技术经理人能够积累实战经验,持续提升专业能力。这一创新举措不仅丰富了技术经理人激励体系,拓宽了职业发展通道,更打造了科技成果转化的"成都方案",在行业内具有开创性意义。


THE END




 
     

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