协会与多家长三角机构签订协同发展协议
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岁律更迭，冬蕴生机。1月18日至19日，“才聚天府・筑梦成都”——“蓉漂人才荟”城市行招才引智系列活动（杭州站）成功举行。此次活动是成都立足“五中心五地”发展定位，践行“创新驱动、开放引领、科产融合、强县活区”发展战略的具体实践，以产业引才、政策聚才、服务暖才为核心，串联起城市推介、机会清单发布、综合及专场招聘、蓉品展示体验、高层次人才拜访、项目招引洽谈、科技成果转化对接等多元场景，成功实现人才招引与项目落地“双促进”，为成都高质量发展注入了新的澎湃动能。
以建设践行新发展理念的公园城市示范区为统领，成都始终将人才作为第一资源，深入实施人才强市战略，着力构建一流人才发展价值生态，聚焦城市战略和产业发展需求广纳英才。
推介会上，成都市委常委、市政府副市长赵建围绕城市独特魅力、产业发展态势及人才政策进行了全方位宣介，生动展示了“公园城市·幸福成都”的城市特质，诚挚邀请广大企业家朋友和专家人才与成都携手，共筑美好未来。成都市投促局开展招商引资推介，从产业布局、营商环境、政策支持等维度，全面呈现成都的发展潜力与合作空间。武侯区、郫都区、金堂县联袂登台，全景展现武侯的智汇人文、郫都的科创智造和金堂的澎湃活力，释放成都多元吸引力。现场发布《成都市人才需求清单》《成都市创新创业场景机会清单》，为意向人才提供了精准的“机会地图”。
当前，成都正以“优化提质、特色立园，赋能增效、企业满园”行动为牵引，深入推进人工智能、生物医药、低空经济等17条重点产业链建设，着力构建成链集群的产业生态体系。长三角地区在技术积累、人才储备上的先发优势，正是成都产业升级亟需的重要资源。活动现场，成都市武侯区、郫都区、金堂县的3个产业园区分别与长三角地区创新平台、研究院及行业协会签署合作协议，共建产业协同与人才共育平台；成都人才发展集团、成都市技术经理人协会、成都人才发展促进会与杭州市人才集团有限公司、杭州技术转移转化中心等4家长三角专业人才服务机构签订协同发展协议，构建起跨区域人才资源与技术资源双向流动的共享网络；6个来自长三角地区的重点产业项目集中签约，涵盖低空经济、人工智能、生物医药、先进能源等领域。
成都市技术经理人协会代表出席签约仪式（右2）
综合招聘会和重点产业链专场招聘会现场，来自成都的100余家重点用人主体集中亮相，聚焦人工智能、软件和信息服务、先进能源、新型材料等前沿领域，集中释放600余个优质岗位，意向招聘超2100余人，最高年薪达150万。
为让参会嘉宾与广大人才全方位感受成都的创新创造活力、文化底蕴和城市烟火，蓉品展示体验区打造了沉浸式交流互动场景，“人才成果展”系统呈现了成都从技术研发、平台建设到成果转化的创新路径，聚焦电子信息、人工智能、低空经济、生物医药等重点产业，集中呈现裸眼3D设备、智能仿生手、纯电动无人机、类器官芯片等高层次人才创新创造成果，将成都的“人才厚度”直观转化为“产业高度”，尽显成都产业和科技硬实力。
成都市技术经理人协会将以此为契机，与杭州及长三角伙伴深化务实合作，在人才共育、项目路演、需求对接、市场机制共建等方面建立常态化协作，促进智力、项目与资本的高效耦合，为培育新质生产力、驱动区域高质量发展贡献专业力量。
THE END
