专访7：成都中科卓尔杨伟 | 2025“蓉漂杯”成都市技术经理人科技成果转化大赛
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人才是第一资源，创新是第一动力。技术经理人作为推动科技成果走向市场的中坚力量，他们用智慧架起实验室与市场的桥梁，用专业浇灌出成果之花。3月6日，由成都市委人才办等单位主办的科创天府·智汇蓉城2025“蓉漂杯”成都市技术经理人科技成果转化大赛总决赛举办，该赛事由成都市技术经理人协会主要承办，全面负责赛事的策划、组织、筹备、参赛者邀请、评委邀请及赛事宣传等工作。大赛上涌现出一批优秀的技术经理人，他们凭借扎实的专业能力、敏锐的市场洞察力和高效的资源整合能力，成功将科技成果转化为实际应用。本系列推文，旨在展现这些“转化先锋”的风采，分享他们在成果转化道路上的先进经验。
杨伟 卓越标杆组三等奖
现任成都中科卓尔智能科技集团董事长、成都岷山精密测试与仪器技术研究院执行院长、西华大学航空航天学院学术委员会主任、成都发改委智库成员，博士毕业于中国科学院光电技术研究所。
杨伟的路演主题为《岷山行动：精密测试技术与仪器研究院》。作为成都中科卓尔智能科技集团有限公司的创始人兼CEO，杨伟先生自2018年创立公司以来，始终担任技术带头人，主导研发了"偏光应力仪"和"磁控溅射镀膜设备"两项核心产品。经科技成果评价认定，这两项技术均达到国内领先水平，并已成功实现产业化应用。
在该项目中，杨伟基于其深厚的专业造诣和丰富的行业经验，创新性地构建了"一核四驱"产业发展生态体系，实现了从基础科学研究到关键技术突破、从工艺创新到设备研发的全链条技术攻关。该项目在光学与半导体领域取得重大技术突破，有效解决了相关产业链的"卡脖子"问题，对我国光学及半导体材料产业链的升级发展具有重要的战略意义。
杨伟博士以院士技术为根基，创立岷山科技公司，实现“科学家+技术经理人+企业家”三维融合。他瞄准国家技术短板，精准对接产学研资源，推动实验室成果转化为填补国内空白的高端产品；通过构建“需求-技术-市场”链条，破解转化难题，打造自主孵化标杆，为科技型企业提供从研发到产业化的可复制路径，彰显跨界协同的创新价值。
作为高校实验室科研负责人、高新区岷山研究院成果转化负责人及科技企业创始人的三重身份，我深知经理人在推动科技成果转化过程中所面临的挑战，艰辛、曲折、但风景独好！
成都市技术经理人协会简介
成都市技术经理人协会以“打造成都市技术经理人之家，赋能技术经理人队伍，推动技术转移服务产业创新，发展新质生产力”为宗旨。协会现有50余家单位会员和300余名个人会员，来自于50余家高校科研院所、60余家科技服务机构（孵化器、概念验证/中试平台、知识产权/成果评价服务机构、法律服务机构、投资机构、技术转移综合服务机构等）和50余家科技企业。协会现有合规事务、生物医药、微流控、人工智能4个专业委员会及生物医药技术经理人实训基地。获批成为成都市技术合同登记机构（编码5101-13）。
协会自成立以来，以“育才、用才、励才、聚才”人才队伍建设全链条机制为工作方向，承担并完成若干专项项目，开展首批成都市“十佳技术经理人”评选，举办“蓉漂杯”2025成都市技术经理人科技成果转化大赛，参与“科创中国”技术经理人初、中、高级能力评价，共建成都高新区先进微球材料中试平台，共建国内外技术经理人协作网络，建立项目资源库及技术经理人人才库，打造InnoTrans Bridge品牌，开展50余场科技成果转化与技术经理人相关活动，包括技术经理人实训营、职称评定辅导、成果供需对接会、科技创新与成果转化讲座、学术研讨会、国内外考察交流等活动。
作为汇聚科研团队、科技企业、技术转移机构及技术经理人的重要资源平台，协会针对不同主体的需求提供定制化服务，为科技成果转化提供全方位支持。
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