成都市技术经理人协会关于开展技术经理人能力评价的通知

各位会员：

为进一步加强技术经理人队伍标准化、专业化培养与评价，成都市技术经理人协会拟开展技术经理人能力评价工作。本次评价设置初级、中级和高级三个层级，为处于不同发展阶段的技术经理人提供能力评定与职业发展指引。

成都市技术经理人协会会员，包括政府部门、事业单位、高等院校、科研院所、新型研发机构、技术转移服务机构、孵化器、知识产权服务机构、金融机构等单位中从事科技成果转化工作的相关人员。

（一）初级技术经理人Junior Technology Manager (JTM)

1. 申报条件：

(1) 大学本科学历，1年以上科技成果转化工作经验；或硕士研究生以上学历，具有科技成果转化工作经历；

(2) 参与过技术经理人培养、科技成果对接、科技成果转化论坛等活动；

2. 评价方式：笔试，包括科技成果转化发展历史、法律法规、政策措施及基础理论知识。

（二）中级技术经理人Mid-level Technology Manager (MTM)

1. 申报条件：

(1) 大学本科学历，3年以上科技成果转化工作经验；或硕士研究生以上学历，1年以上科技成果转化工作经验；

(2) 参与过科技成果转化相关政策、规划、标准等文件编制，或发表过相关论文或专著，或参与科技成果转化项目、重要研究课题且完成相关报告；

(3) 参与策划过技术经理人培养、科技成果对接、科技成果转化论坛等活动；

2. 评价方式：采用笔试（50%）+材料评审（50%）方式。材料评审由专家评委会通过个人简介、工作成果及证明材料进行打分。

（三）高级技术经理人Senior Technology Manager (STM)

1. 申报条件：

(1) 大学本科学历，5年以上科技成果转化工作经验；或硕士研究生以上学历，3年以上科技成果转化工作经验；

(2) 主持过科技成果转化相关政策、规划、标准等文件编制，或以第一作者发表过相关论文或专著，或主持过科技成果转化项目、重要研究课题且完成相关报告；

(3) 牵头组织过具有一定社会影响力的技术经理人培养、科技成果对接、科技成果转化论坛等活动；

2. 评价方式：采用笔试（20%）+材料评审（10%）+面试答辩（70%）方式，面试答辩由专家评委会通过个人履历、知识水平、经验与业绩、职业能力等维度进行。

（一）申报人（含初级、中级、高级）于2025年8月31日18:00前扫描二维码完成线上意向申请；

（二）协会将于2025年9月2日前完成意向申报资格审核，并发送申请表至申报人邮箱；

（三）通过审核的申报人于2025年9月14日18:00前，将电子版材料发送至邮箱dobby@cdtma.com.cn，联系人：王老师，17381573084（微信同号）；

（四）分级评审：

1. 初级：笔试；

2. 中级：笔试+材料评审；

3. 高级：笔试+材料评审+面试答辩；

（五）公示：评审结果将公示3天，公示无异议后颁发证书（有效期5年）；

（六）注意事项：参与评价无需缴纳任何费用，评审资料仅供评审流程内部使用。

申报人在评审过程中，一经发现有不诚信行为，将立即终止其评审资格。对已获得证书的人员，若核实存在违纪、造假等行为，协会将撤销其证书并予以公告。

（一）能力认证： 获得行业协会的职业能力评定，为个人在科技成果转化领域的专业水平提供证明；

（二）行业机遇：作为协会向政府部门、科研团队、重点企业及相关人才评选活动进行优先推荐的依据；

（三）资源对接： 纳入协会人才库，便于对接行业专家、优质项目与合作机构，拓展专业合作网络；

（四）职业发展：参照评价标准，为个人后续的职业发展和能力提升提供指引。